
Для многих выпускников получение диплома стало не началом поиска работы, а логичным продолжением уже начавшейся карьеры.
В Орехово-Зуевском округе такая практика становится нормой. Благодаря тесному сотрудничеству колледжей с предприятиями студенты проходят производственную практику на реальных производствах, знакомятся с будущими работодателями и нередко получают предложение о трудоустройстве еще во время обучения. К моменту получения диплома многие из них уже имеют опыт работы по специальности и уверенно начинают профессиональный путь.
Один из таких примеров — выпускник техникума Александр Колесников. Во время производственной практики он устроился в филиал «Орехово-Зуевский Водоканал» ГУП МО «МосОблВодоканал», а сегодня уже работает слесарем. В ближайшее время Александр отправится на срочную службу в армию. После ее окончания ему не придется искать работу заново — в «МосОблВодоканале» молодого специалиста будут ждать. Рабочее место за ним сохранится, и он сможет вернуться в коллектив и продолжить свою карьеру.
Такой подход полезен для всех: студенты получают практический опыт и гарантированный старт в профессии, а предприятия — молодых специалистов, которые уже знакомы с производственными процессами и готовы к работе рядом с домом.
За первый год реализации программы по привлечению молодых специалистов в «Орехово-Зуевский Водоканал» на работу пришли 17 студентов и выпускников профильных учебных заведений.

