ИКС обучит студентов на котельных в Орехово‑Зуевском округе

Теплоснабжающая организация ООО «ИКС Орехово-Зуево» заключила договор о сотрудничестве с промышленно-экономическим колледжем ГГТУ и запускает курс по учебной практике для студентов на своих объектах. До конца года компания планирует пригласить на прохождение практики студентов колледжа, лучших – пригласят работать в организацию. Об этом сообщила пресс-служба ООО «ИКС-Орехово-Зуево».

Такой подход позволит компании решить кадровый дефицит в отрасли теплоснабжения, ведь проблему нехватки специалистов в секторе жилищно-коммунального хозяйства озвучили и на совещании Минэнерго в начале февраля этого года: ресурсоснабжающие организации обозначили дефицит кадров на уровне 15-30%.

«С февраля 2025 года ООО «ИКС Орехово-Зуево» при сотрудничестве с образовательными организациями Орехово-Зуевского округа запустило программу профориентации, которая включает в себя экскурсии и практику на объектах компании. Важно, чтобы студенты знакомились с реальными производственными процессами и погружались в профессию изнутри», — подчеркнул директор ООО «ИКС Орехово-Зуево» Дмитрий Федькин.

По словам Дмитрия Федькина, уже этой весной студенты смогут прийти на практику на городские объекты теплоснабжения, а после окончания обучения получить предложение о трудоустройстве. Выпускники колледжа уже работают на объектах предприятия.

В апреле ООО «ИКС Орехово-Зуево» организует экскурсию на новую котельную ЛИАЗ, построенную в рамках концессионного соглашения, а также на новые блочно-модульные котельные, которые строятся взамен технически и морально устаревших котельных. Котельная ЛИАЗ вводится в работу для обеспечения теплом и горячей водой более 10 тысяч жителей района, а также социальные учреждения. Практиканты смогут ознакомиться с передовыми технологиями компании, получить практический опыт и сделать важный шаг к успешной карьере в энергетике.

ООО «ИКС Орехово-Зуево» поддерживает комплексный подход в решении кадрового дефицита в теплоснабжении, а основной задачей компаний в сфере энергетики является не только привлечение новых специалистов, но и создание условий для их профессионального роста.