На Демиховском машиностроительном заводе прошла ярмарка трудоустройства

Более 100 вакансий по 22 профессиям предложили на Демиховском машиностроительном заводе (входит в состав ТМХ) посетителям ярмарки трудоустройства под девизом «На работу за один день». Мероприятие проводится на предприятии во второй раз в связи с расширением производства и необходимостью привлечь новых сотрудников.

Впервые на ДМЗ такую акцию организовали в апреле и получили положительный результат: соискатели могли выбрать интересующую вакансию, пообщаться с будущим руководителем, осмотреть рабочее место и начать процесс оформления на работу.

В этот раз вакансии предлагали 10 подразделений завода, в числе которых производственные цеха, отделы главного технолога и технического контроля, складское хозяйство и железнодорожный участок. Наиболее востребованные профессии – оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, резчик металла на ножницах и прессах, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, комплектовщик, контролер ОТК, инженер-технолог и другие.

«Мероприятие было организовано таким образом, чтобы кандидат мог пройти предварительные этапы трудоустройства в кратчайшие сроки. С каждым посетителем ярмарки проводим первичное интервью, понимаем, какая вакансия соответствует его направлению подготовки и профессиональным навыкам, и направляем на собеседование с представителем подразделения, — рассказала начальник отдела подбора, развития персонала и внутренних коммуникаций Елена Жаринова. – По итогам собеседования соискатель знакомится с будущим рабочим местом, заполняет анкету и пишет заявление о приеме на работу, то есть делает первые шаги к трудоустройству».

Такой подход положительно оценили и сами соискатели. «Очень удобно, быстро, просто, на каждом этапе тебе помогают, обстановка доброжелательная. Я пришла только полчаса назад – и уже пишу заявление», – поделилась впечатлениями Ольга, выбравшая вакансию экономиста.

«У меня среднее профессиональное и высшее техническое образование, решил пойти по этому направлению, — рассказал Денис, еще один посетитель ярмарки. – Трудоустраиваюсь на ДМЗ учеником оператора станков с программным управлением. Уже посетил цех, ознакомился с рабочим местом и принял положительное решение».

Отсутствие навыков или профильного образования – не препятствие для трудоустройства. На ДМЗ есть корпоративный учебный центр, где за несколько месяцев обучают новой профессии под руководством квалифицированных наставников. «Мы можем взять человека без опыта и всему научить на заводе, – рассказал начальник участка цеха ремонта вагонов Владимир Савельев. – Сейчас нам требуются слесари-электромонтажники, слесари МСР и кандидаты, соответствующие квалифицированным требованиям, сегодня уже были».

Среди посетителей ярмарки были как соискатели, уже имеющие стаж и опыт, так и студенты, выпускники школ и ссузов – для каждого кандидата подбор вакансии осуществлялся индивидуально. ДМЗ планирует проводить подобные ярмарки ежеквартально.